1° Doel:
• Confrontatie met professionele wereld.
• Volgen van gans productieverloop : van voorbereiding over opname tot afwerking.
• Gedurende langere periode bij productioneel proces betrokken zijn.
• "knepen" van het vak leren vanuit andere invalshoeken.
2° Duur: 6 tot 8 weken
= +/- totaal verloop productie
3° Keuze stageplaatsen:
• Bepalend: professionele (en liefst ook pedagogische) kwaliteit van stageleider en bereidheid gedurende 6 à 8 weken stagiair onder vleugels te nemen.
• Gebeurt in hoofdzaak door betrokken docenten stagebegeleiders omdat studenten in de meeste gevallen enkel kunnen afgaan op een "programma".
• Eerste contact wordt gelegd door betrokken docenten met de vraag naar mogelijkheid en bereidheid, en met schets van "filosofie" achter stage.
4° Inhoud stage:
• Student bepaalt in welk onderdeel opleiding hij/zij stage wil lopen: tv / film, en in welke functie: programma-assistent tv (single - multi), studiomeester tv, script tv/film, algemene opnameleider tv/film, productieleider tv/film, 1ste assistent tv/film.
• Dubbellopen met stageleider en hem/haar assisteren naargelang mogelijkheden
• Het assisteren dient altijd beperkt te blijven tot een deelfunctie van de functie van de stageleider, m.a.w. de studenten kunnen nooit zelfstandig een functie invullen (geen gratis werkkrachten).
• Studenten dienen alle functie-aspecten van de stageleider te volgen met de mogelijkheid tot informeren naar het “hoe” en het “waarom”.
• Studenten dienen naargelang functie, pro forma, zelfstandig deelaspecten van de functie uit te oefenen, die dan door de stageleider becommentarieerd worden.
• Studenten kunnen, indien stageleider bereid is, tijdelijk deelaspecten functie overnemen, maar steeds onder zijn/haar begeleiding en verantwoordelijkheid.
• Studenten dienen de verschillende stadia van een productie mee te maken.
• Studenten wordt aangeraden, indien mogelijkheid zich voordoet, andere deelaspecten van hun opleiding te toetsen.
5° Opvolging:
• Betrokken docent stagebegeleider heeft gesprek met stageleider om te peilen naar hùn ervaring, en met student.
• Stageleider wordt verzocht aan de hand van een "beoordelingsformulier stage" haar / zijn ervaring en evaluatie mee te delen.
6° Stageverslag student:
• Student dient een stageverslag in te dienen dat hij / zij zal verdedigen voor een jury in aanwezigheid van de stageleider (indien mogelijk).
• Inhoud stageverslag:
• Productie: situering.
• Organogram betreffend productiehuis met situering van ‘stageprogramma’.
• Functieomschrijving stageleider + korte functieomschrijving andere leden ploeg.
• Overzicht eigen werkzaamheden
• Kritisch verslag.
• Evaluatie gebeurt op grond van de beoordeling van de stageleider (en betrokken docent stagebegeleider) enerzijds, het schriftelijk verslag en de mondelinge verdediging voor een gemengde (internen en externen- jury anderzijds.
7° Stagecontract:
De stage kan enkel aanvangen als het ‘stagecontract’ door beide partijen i.c. Rits – productiehuis/omroep/zender ondertekend is.
Informatie i.v.m. formaliteiten: assistente vakgroep, Christel De Moor.
NOOT:
• Stage kan evt. in twee stages opgesplitst worden naargelang keuze functies.
• Vermits de stagiair(e) geen zelfstandige functie invult, bestaat de mogelijkheid dat hij/zij ten allen tijde, maar enkel in uitzonderlijke gevallen, voor een korte periode, ( enkele dagen ) kan teruggeroepen worden om deel te nemen aan activiteiten van de opleiding .
• Stage heeft dikwijls gunstige invloed op een latere tewerkstelling.
• De sturing en begeleiding van de stages worden positief onthaald door de organisaties en kunnen beschouwd worden als een vorm van public relations.
• Op vraag naar stagiaires vanwege productiehuizen kan zelden of nooit ingegaan worden: zie 5°
( De studenten wordt wel aangeraden, ten persoonlijke titel, op dergelijke aanvragen in te gaan, maar dan buiten de verplichte werkzaamheden van de opleiding, dus liefst tijdens vakanties ).